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招贤纳士 - 职位查看 Job View
服务部
坐席专员
- 岗位职责
- 1、接受线上、线下客户对网站商品的预订需求，并予以妥善解决；
- 2、接听客户对网站商品信息的咨询电话，并予以解答；
- 3、严格按照业绩服务标准规范日常工作流程与服务；
- 4、针对顾客需求，为其提供高质量的信息和服务。
- 岗位要求
- 1、专科以上学历，性别不限，年龄18-28周岁为佳；
- 2、普通话标准、口齿清楚、声音甜美、良好的表达与沟通能力；
- 3、熟练操作Office等常用办公软件，打字速度每分钟60个字以上；
- 4、具有良好的服务意识和敬业精神，应对客户提出的问题具备快速的反应能力，可适应较大的工作压力；
- 5、接受在校毕业生参与实习，应聘全职岗位的优先，具有呼叫中心等相关工作经验者优先；
- 6、适应7×24倒班（日、晚、周末）工作制。
库房主管
- 岗位职责
- 1、根据公司业务战略规划，制定库房管理制度及业务流程，监督和指导库工的执行情况，并根据实际情况对相关制度、人员等进行调整，及时拿出解决方案，保证公司整体物流系统良性运转，并持续降低物流成本。
- 2、主持仓储部门的日常管理工作，组织所辖人员的业务培训与交流，提高员工工作积极性，确保在分派、调整、监督与评价等各环节上有效的完成工作；
- 3、做好仓库管理工作，做到出、入库、拣货、发包等仓储操作准确高效；
- 4、做好员工日常工作记录，协助物流总监完成年度绩效考核工作；
- 5、控制仓储货品的盘点差异、减少发货差异。
- 岗位要求
- 1、仓储、物流、法律、管理等相关专业本科及以上学历；
- 2、五年以上仓储物流工作经验，三年以上管理岗位经验，有物流师资格证书者优先；
- 3、熟悉ERP系统、掌握物流管理知识、具备预算、财务、成本管控能力；
- 4、严谨的工作态度、良好的沟通能力与组织协调能力；
- 5、有奢侈品电子商务仓储管理经验者优先录用。
库工
- 岗位职责
- 1、负责拣货订单的准确和快速处理；
- 2、日常检查仓储供应商的作业，有效协助控制KPI；
- 3、负责面单、订单及发票的打印工作；
- 4、协助仓储供应商按要求进行盘点；
- 5、负责仓库的收货、入库上架、退货、在库理货、盘点、储位管理等日常事务，保证商品质量、数量准确无误。
- 岗位要求
- 1、良好的沟通、表达能力，具备过硬的责任心；
- 2、很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
- 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
- 4、熟悉仓库、配送，一年以上相关工作经验，具备奢侈品电子商务领域同类工作经验者优先考虑。
供应链经理
- 岗位职责
- 1、负责日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送等；
- 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
- 3、监督实施物流体系职责与管理标准，控制送货和仓储成本；
- 4、参与制定与控制物流运作预算，制定物流解决方案，提升客户满意度；
- 5、定期汇总上报各项物流管理报表，负责所在部门人员的考核、培训工作；
- 6、负责参与供应商商务谈判，争取更好的商务条款和结算条款；
- 7、汇总项目进度与采购成本数据，分析成本控制情况，对异常情况提出警报，单据进行采购数量的控制，保证合理的库存量，同时防止库房积压；
- 8、合同风险定期对库存商品进行分析，提醒业务部门退换货，针对业务部门对滞销品进行清理和促销；
- 9、了解供应渠道和市场变化情况，保证采购质量、降低采购成本；
- 10、不断加强运营质量，降低运营成本，改善客户体验相关的项目管理。
- 岗位要求
- 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
- 2、三年以上物流相关领域管理工作经验，有电子商务物流管理工作经验者优先；
- 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
- 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
- 5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立完成工作能力，能承受较大工作压力。
物流主管
- 岗位职责
- 1、负责公司物流规划和管理体系建设，制定科学的物流管理与物流配送方案，包括业务流程、规章制度、操作规范、第三方配送公司管理、人员编制、费用控制等；
- 2、全面负责公司物流管理及日常物流运行监控，为公司业绩指标的完成提供物流保障；
- 3、负责寻找第三方合作资源，参与合作谈判，执行合同审批、签署合同等工作；
- 4、负责全国配送公司合同的更新、续签和变更等工作；
- 5、负责物流管理中突发的重大事件的处理及流程的改进；
- 6、负责全国物流配送公司的相关政策，措施等的积极贯彻与大力推行及后续监督；
- 7、负责全国物流系统的管理和配送公司的管理与维系；
- 8、负责网站的全部商品和订单管理。
- 岗位要求
- 1、专科及以上相关专员学历；
- 2、了解全国快递公司市场情况，且掌握相关行业资源；
- 3、熟悉第三方物流公司运作；
- 4、熟悉电子商务物流运作；
- 5、2年以上物流工作经验。
日常运营部
财务经理
- 岗位职责
- 1、针对电子商务B2C网站的运营流程和财务管理进行优化；
- 2、制定并完善公司财务管理体系和财务制度；
- 3、根据公司战略和规划，合理制定公司的财务目标和财务工作计划；
- 4、制定网站的B2C运营流程，和ERP流程制定；
- 5、主持编制公司的各种内部财务管理报表，对公司运营状况进行总损益等财务指标分析；
- 6、主持建立、完善公司预算管理体系，主持编制年度全面预算并监督执行；
- 7、主持建立、完善公司资金计划以及监控体系，根据公司资金运作情况合理调配，对公司现金流进行财务筹划和管理，确保公司资金正常运转。
- 岗位要求
- 1、良好的沟通、表达能力，具备过硬的责任心；
- 2、很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
- 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
- 4、熟悉仓库、配送，一年以上相关工作经验，具备奢侈品电子商务领域同类工作经验者优先考虑。
招聘经理
- 岗位职责
- 1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
- 2、建立及完善公司的招聘流程；
- 3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，按时保质满足公司的人才需求；
- 4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
- 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
- 岗位要求
- 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
- 2、三年以上人力资源招聘经验，电子商务行业两年以上工作经验，具有奢侈品电商人脉资源的优先；
- 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
- 4、工作态度积极，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
- 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力与分析判断能力。
技术部
资深前端开发工程师
- 岗位职责
- 1、与产品经理、交互设计师、视觉设计师协作，根据产品需求文档、线框图、视觉设计图完成页面制作；
- 2、与后台开发工程师协作，完成各种数据交互、动态信息展现和用户的互动；
- 3、使用JavaScript或ActionScript编写封装良好的前端交互组件；
- 4、维护及优化网站前端页面性能。
- 岗位要求
- 1、精通各种Web前端技术，包括XHTML/XML/CSS/Javascript/ActionScript等（JS和AS之一即可），熟悉主流JS开发框架（如：jQuery、YUI、EXT等）；
- 2、深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
- 3、有基于Ajax或Flash的RIA应用开发经验；
- 4、至少熟悉一门非Web前端语言（如Java/PHP/C++），并有项目经验；
- 5、个性乐观开朗，逻辑性强，团队协作意识突出；
- 6、三年以上相关工作经验。
前端开发工程师
- 岗位职责
- 1、与产品经理、交互设计师、视觉设计师协作，根据产品需求文档、线框图、视觉设计图完成页面制作；
- 2、与后台开发工程师协作，完成简单的数据交互、动态信息展现和用户的互动；
- 岗位要求
- 1、熟悉各种Web前端技术，精通DIV+CSS，熟练使用Javascript、jQuery；
- 2、深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
- 3、求知欲强，自学能力强，善于发现并解决问题；
- 4、个性乐观开朗，逻辑性强，善于与人合作；
- 5、一年以上相关工作经验。
设计主管
- 岗位职责
- 1、根据公司整体战略规划及实际业务需求提出公司整体设计思路，并完成创意方案；
- 2、具备新颖且独特的创意构思，保质保量对设计作品进行质量把控；
- 3、能够分析定位品牌标志及VI系统；
- 4、负责设计团队的日常管理和培训工作。
- 岗位要求
- 1、专业院校美术及设计相关专业背景，有扎实的美术功底和独特的视觉表现力；
- 2、丰富的设计经验和设计水准；
- 3、熟悉画册、平面广告、VI、网页设计及输出、印刷等后期制作工艺流程；
- 4、有较强的团队合作精神及沟通协调与兼容能力。
- 4、有较强的团队合作精神及沟通协调与兼容能力。
美工设计专员
- 岗位职责
- 1、熟练的图片编辑处理能力，对图片选择和版面语言有良好的专业视觉；
- 2、熟悉图片市场，负责全部图片的运用和图片资源的管理；
- 3、严格按照公司宣传推广计划，完成宣传册、彩页等宣传类印刷品设计工作；
- 4、负责产品包装等相关工作的设计、编辑与美化；
- 5、负责网站DM宣传型录的手册设计以及内容排版。
- 岗位要求
- 1、本科学历，美术、平面设计、多媒体设计等相关专业；
- 2、精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver等设计软件，熟悉印刷流程；
- 3、三年以上平面设计和网页设计实操经验，能独立完成工作，执行力强；
- 4、扎实的美术功底和较强形象思维能力，具备独特设计风格和良好的创意概念表现能力；
- 5、有较强的学习能力，具备一定的策划能力；
- 6、具备不屈不饶、海纳百川的工作态度；
- 7、面试时携带个人设计作品。
摄影师
- 岗位职责
- 1、主体负责公司所有商品（服装、鞋、背包等）的图片拍摄；
- 2、负责公司专业摄影室的搭建和布置，以及提供相关采购需求清单；
- 3、负责部分图片处理工作，将拍摄的照片处理为可供平面设计使用的产品图。
- 岗位要求
- 1、美术设计专业或摄影相关专业大专以上学历，一年以上商业摄影工作经验；
- 2、具备专业摄影室工作经验，熟悉拍摄环境设备的配备情况；
- 3、熟练掌握专业拍摄设备操作，以及熟悉产品拍摄、模特棚拍、模特外景拍摄等专业技巧；
- 4、有较强的审美能力，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力；
- 5、熟悉Photoshop等图形设计制作软件；
- 6、具备团队合作精神，良好的沟通及协调能力，富有激情和创造性；
- 7、需提供个人成熟作品。
运维工程师
- 岗位职责
- 1、负责网站技术平台、应用系统的日常运营维护，实时监控网站运营指标，保证网站7×24小时不间断稳定运行；
- 2、根据运营统计数据，不断优化网站架构，提高完善网站系统的性能指标；
- 3、负责服务器架设部署，服务器程序、数据库部署，系统安全检测，制定安全策略。
- 岗位要求
- 1、熟悉Linux系统常用命令，熟练掌握Linux系统，具备大型应用平台运维经验，能进行全面的系统管理和故障分析；
- 2、熟悉Windows Server、Linux系统的安装、配置、优化；
- 3、对运维技术工作有热情，有兴趣，有耐心；
- 4、熟练掌握SVN,trac,postfix,VPN的安装与配置；
- 5、熟悉网站运营维护管理工作，能独立构建具备一定防御能力的网络和系统主机等；
- 6、两年以上大中型网站管理工作经验，掌握常用网站监控、管理工具，具备较强的分析问题解决问题的能力；
- 7、积极进取，自我激励，具有开放的胸襟和团队合作精神；
- 8、具备良好的沟通能力，执行能力以及客户端服务意识。
高级PHP开发工程师
- 岗位职责
- 1、负责网站功能模块开发。
- 岗位要求
- 1、精通PHP、JavaScript、HTML、Ajax设计开发；
- 2、熟悉MySQL数据库，能熟练地运用SQL语言；
- 3、熟练使用至少一种版本(CVS,SVN)控制工具；
- 4、熟悉面向对象(OO)程序设计；
- 5、熟悉Linux开发环境；
- 6、有商城开发经验者优先。
会员部
会员总监
- 岗位职责
- 1、根据公司经营目标与战略，协助会员管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额；
- 2、会员资料、会员生命周期的管理，对会员进行分析和筛选，重点包括新注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留；
- 3、EDM、DM、短信等会员营销体系的制定，活动的策划实施及预算控制，并对结果进行分析评估、总结和提高；
- 4、用户在整个购物流程的行为分析，明确各部门之间的协调工作，为流程优化提供支持；
- 5、收集相关行业信息、定期用户调查并及时发现用户需求，为会员经营指明方向；
- 6、负责会员部的日常管理工作，建立各项工作流程，强化人员培训。
- 岗位要求
- 1、市场营销或广告类相关专业大专及以上学历；
- 2、五年以上市场策划、宣传推广或客户管理经验，其中三年以上互联网B2C领域同等职位工作经验；
- 3、熟悉并掌握各种网络宣传的途径与技巧，能独立完成会员的开发及管理工作；
- 4、敏锐的市场洞察力、判断力；
- 5、具有良好的沟通能力、计划组织能力、团队协作能力、逻辑性；
- 6、熟练运用各类办公软件。
会员经理
- 岗位职责
- 1、熟悉会员数据分析、会员管理及会员营销，负责挖掘潜在目标客户的特征和属性，并制定针对不同用户的精准营销策略；
- 2、深度分析注册用户、活跃用户等群体的社会背景和浏览特征，细分目标群体，制定用户分层营销计划并组织实施；
- 3、制定会员营销计划和方案，组织实施营销方案，对营销效果进行监控分析和优化改进；
- 4、策划和开展各种形式的主动营销行为，吸引用户注册、下单，促进用户交易活跃，提升老用户价值；
- 5、独立完成会员活动或功能提案，协调产品策划、技术开发、上线监测、效果总结等各环节工作；
- 6、会员活动效果监测数据整理评估，逐步完善会员活动激励机制，提升会员活动用户参与积极性。
- 岗位要求
- 1、专科及以上学历，二年以上互联网公司BD、销售、市场、营销策划等相关工作经验，有会员数据库营销经验者优先；
- 2、客户敏感度高，具备较强的EDM、SMS、站内信等营销策划能力和执行力；
- 3、思维活跃，勇于创新，具有很强的文案策划能力和执行力；
- 4、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够运用数据分析和调研，合理有效制定营销推广策略和计划；
- 5、工作认真、敬业，执行力强，注重团队合作精神。
会员关怀专员
- 岗位职责
- 1、根据营销总目标制定各项会员制度，并根据实施情况及时优化会员制度，保证优质的服务标准和良好的客户反馈；
- 2、制定会员分级标准和类别，针对不同的级别和类别，制定不同的吸收和维护政策；
- 3、制定会员精细化管理的各项标准和流程、规范；
- 4、对会员数据进行日常采集、维护和管理，对会员消费等行为进行分析研究，并策划会员数据库营销计划；
- 5、与公司内部的其他部门紧密合作, 组织与策划各种会员活动，并对效果进行评估，跟进落实反馈意见；
- 6、负责各类会员开发及活动的策划、组织、执行，提供会员分级、分群服务，提升会员回头率、活跃度等；
- 7、会员关系的管理，发掘潜在会员、维护新、老会员；
- 8、负责建立高端会员的关系维系策略；
- 9、负责会员营销活动，提高会员购买业绩；
- 10、建立公司品牌效应，让会员产生对公司品牌的认同感。
- 岗位要求
- 1、具备零售行业三年以上客户服务经验，两年以上同类岗位工作经验；
- 2、具有一定的数据分析能力，能够对会员消费数据进行系统分析；
- 3、具有极强的责任心和抗压能力，以及学习和快速接受新事物的能力；
- 4、行动迅速，具有策略性思维，以及对营销模式和公关策略不断创新的创造力；
- 5、有良好的沟通、协调公司内外部资源的能力，具有良好的计划和执行能力。
会员渠道专员
- 岗位职责
- 1、负责会员渠道的拓展、维护及管理，反馈渠道商信息，并进行整合跟踪；
- 2、负责各渠道报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、分析；
- 3、各渠道相关物料（目录、EDM、短信等）的策划、制作、效果分析、后续改进方案等。
- 岗位要求
- 1、拥有丰富的会员渠道资源，超强的沟通能力与谈判技巧；
- 2、敏锐的洞察力，头脑清晰，责任心强；
- 3、熟练使用Photoshop, OFFICE等日常办公软件；
- 4、有电子商务领域销售策划经验者优先；有B2C（卓越、当当、淘宝）等购物网站及C2C（淘宝、拍拍）等拍卖网站工作经验者优先；
- 5、熟悉电子商务网站工作流程。
目录策划专员
- 岗位职责
- 1、根据市场策划要求对相关活动的内容进行编辑；
- 2、与项目相关人员保持良好沟通，确定活动项目的细节；
- 3、独立完成DM行销手册、目录（型录）的文字和图片编辑。
- 岗位要求
- 1、拥有超强的时尚感觉，眼光独具特色，同时掌握国内外时尚流行趋势及搭配潮流；
- 2、敏锐的洞察力，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力与谈判技巧；
- 3、熟练使用Photoshop, OFFICE等日常办公软件；
- 4、有电子商务领域销售策划经验者优先；有B2C（卓越、当当、淘宝）等购物网站及C2C（淘宝、拍拍）等拍卖网站工作经验者优先；
- 5、熟悉电子商务网站工作流程。
商品经理
- 岗位职责
- 1、负责商品上下架优化组合选择；
- 2、负责提炼商品卖点，设计主题，商品介绍文字撰写；
- 3、指导商品拍摄，并进行商品图片编修，优化商品页面；
- 4、负责畅销品畅销因素分析及指导订货；
- 5、进行滞销商品分析，及时制订滞销产品的促销方案计划；
- 6、负责产品合格证及相关上市资质的管理及跟进。
- 岗位要求
- 1、三年以上奢侈品行业商品管理经验；熟悉此行业商品管理流程；
- 2、负责公司货品进销存规划，具备对产品规划和经营策略提出方案的能力；
- 3、极佳的沟通能力，具有团队协作精神，执行力度强
商品专员
- 岗位职责
- 1、负责奢侈品商品的文案编辑，包括商品内容、属性、图片等；
- 2、收集整理市场信息，包括竞争对手商品信息、产品价格、营销活动等，用于决策支持；
- 3、收集、分析用户反馈信息，与技术等相关部门协同作战，加强用户体验；
- 4、和库房主管配合，定期检验库存，确保货品正常上市和发货；
- 5、定期进行货品限制销售趋势分析及商品配销，指导商品营销。
- 岗位要求
- 1、负责奢侈品商品的文案编辑，包括商品内容、属性、图片等；
- 2、收集整理市场信息，包括竞争对手商品信息、产品价格、营销活动等，用于决策支持；
- 3、收集、分析用户反馈信息，与技术等相关部门协同作战，加强用户体验；
- 4、和库房主管配合，定期检验库存，确保货品正常上市和发货；
- 5、定期进行货品限制销售趋势分析及商品配销，指导商品营销。
营销部
渠道合作专员
- 岗位职责
- 1、负责网站其他异业联盟的会员渠道拓展策略及方案，有良好的会员渠道拓展资源；
- 2、善于数据分析，对数据非常敏感，擅长以数据为驱动的渠道拓展方式，降低成本提高效益，负责合作项目的协调、改进，不断扩大网站会员市场份额和品牌知名度；
- 3、建立并维护各类合作伙伴关系，管理和把握市场机会，针对网站产品建立完善的会员渠道体系；
- 4、根据行业的变化和发展，拓展新渠道，监测竞争对手在渠道的发展和动态。
- 岗位要求
- 1、大学本科以上学历，信息、数学、计算机相关专业优；
- 2、具有五年以上会员渠道拓展经验，或者BD职业背景，拥有良好的会员渠道客户资源；
- 3、良好的会员渠道客户关系管理，熟悉CRM与互联网产品市场会员渠道开发和建设业务；
- 4、熟识网站会员渠道市场，有线下组织会员推广活动的工作经验；
- 5、对数字敏感，具备优秀的分析能力，具备项目管理、资源协调相关经验；
- 6、热爱互联网，做事有激情、认真细致，具有高度的敬业心和责任心，有创造卓越产品的意愿。
BD专员
- 岗位职责
- 1、根据公司战略及业务发展需求，寻找挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性；
- 2、负责公司产品对外战略合作，拓展新合作渠道，探索新推广模式；
- 3、通过合作为公司持续带来优质用户资源；
- 4、负责客户需求挖掘，独立完成商务谈判并制定合作方案，持续跟进项目，对效果负责。
- 岗位要求
- 1、大学专科以上学历，专业不限；
- 2、相关行业BD拓展策划工作经验2年以上；
- 3、有一定的互联网异业合作资源；
- 4、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力和分析判断及预测能力；
- 5、负责营销部门日常管理工作，制定严格的绩效考核体系，保证各阶段任务目标的达成。
网络推广专员
- 岗位职责
- 1、负责公司网站的百度、谷歌等搜索引擎广告的投放和日常维护，制定执行SEM推广计划，并对推广效果进行监控优化；
- 2、运用CPS、博客、论坛、软文、EDM等手段有效开展推广工作；
- 3、能运用合作、资源互换等方式对网站进行相应的推广；
- 4、不断开拓网站的外部链接，提升网站PR值和alexa排名。
- 岗位要求
- 1、专科及以上学历，一年以上网站策划推广经验，有成功的案例者优先；
- 2、具备团队组织与合作能力，优秀的沟通及表达能力、学习能力，和富有创新精神；
- 3、为人诚实正直，工作踏实认真，思维敏捷，责任心强，有良好的职业素养；
- 4、具备B2C网站推广经验者优先；
营销总监
- 岗位职责
- 1、负责制定和执行全年市场营销计划，全年推广预算的分解；
- 2、制订营销活动方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
- 3、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
- 4、协助公司管理层制定市场营销策略，积极进行市场活动的策划和实施；
- 5、负责开拓大型异业合作，最大化资源合作，效果转化；
- 6、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
- 7、负责营销部门日常管理工作，制定严格的绩效考核体系，保证各阶段任务目标的达成。
- 岗位要求
- 1、传媒或市场营销相关专业专科以上学历，有五年以上整体市场策略、战略规划、综合营销管理经验；
- 2、具有较强的组织能力、较高的人际交往能力，能够带领团队进行高效市场拓展工作；
- 3、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和方向；
- 4、有知名互联网公司相关工作经验者优先。
营销策划专员
- 岗位职责
- 1、负责组织网站各种促销活动，以辅助销售的达成，提高转化率；
- 2、负责促销活动的计划制定，相关文案撰写；
- 3、促销活动的策划、组织、执行、总结数据的收集；
- 4、严格执行推进相关业务流程，使促销策划工作更高效。
- 岗位要求
- 1、具有较强的文案撰写能力、沟通能力、执行能力以及较强的创意思维；
- 2、具有良好的敬业精神、团队合作精神和高度的责任感；
- 3、具有良好的时间管理能力，工作效率高，能够承受一定的工作压力；
- 4、一年以上相关工作经验，具有网站策划工作经验者优先。
营管部
信息管理经理
- 岗位职责
- 1、负责公司内部各信息化项目的管理，配合执行总监全面规划和推进公司信息化进程；
- 2、负责公司信息化项目的需求分析、协调软件供应商、督促项目进展、项目验收等；
- 3、配合人事行政总监完善公司信息化平台相关管理制度，规范业务流程，培养技术及信息管理团队；
- 4、负责信息平台培训实施管理，建立信息管理平台培训实施体系，确保公司总部及各分支机构信息流高效运转；
- 5、公司信息化成本控制及整体部门管理。
- 岗位要求
- 1、计算机、信息管理等相关专业统招本科以上学历；
- 2、五年以上IT（通信技术、互联网等）或相关行业信息化管理经验，具备丰富的流程管理技能；
- 3、对公司信息运营管理有深刻理解，具有大型管理软件实操经验；
- 4、良好的沟通、组织、协调能力和团队协作精神；
- 5、有企业信息化项目实施和管理经验者优先。
数据分析专员
- 岗位职责
- 1、对网站各频道用户特征和商业数据、竞争对手做法等进行分析，提出商业模式的建议；
- 2、针对各频道及产品变现能力进行分析和监控，包括竞争对手分析，收入监控体系搭建，消耗异常定位跟踪分析等；
- 3、负责给公司管理层提供日报、月报及各种临时性数据分析，并提出改进措施。
- 岗位要求
- 1、对互联网电子商务模式有一定了解，有相关互联网广告从业经验者优先；
- 2、较强的数据处理分析能力，以及根据数据给出建设性意见的能力；
- 3、良好的沟通能力及自我学习能力。
品牌部
品牌总监
- 岗位职责
- 1、参与企业品牌的发展定位、目标规划，承担企业中长期的形象规划和实施；
- 2、负责品牌形象定位，制定品牌核心价值，确定品牌传播方向；
- 3、负责制定公司对外品牌形象宣传推广策略；
- 4、制订并实施全国性品牌推广方案、大型公关活动方案、大型会议方案、公益活动方案等；
- 5、加强媒体公关与媒体关系日常维护；
- 6、建立危机公关预警与防范机制，采取有效措施，控制负面报道对品牌的影响。
- 岗位要求
- 1、公共关系、市场营销、新闻、经济类专业本科以上学历；
- 2、五年以上品牌管理和品牌策划经验，三年以上大型企业品牌总监经历，有跨国公司品牌总监经验者优先；
- 3、熟练掌握品牌运作方式与技巧，掌握国内外媒体资源且拥有良好的人脉关系；
- 4、独立的品牌和市场策划能力，强力且有效的推广执行能力；
- 5、丰富的规划能力，敏锐的市场分析能力及创新能力。
品牌策划专员
- 岗位职责
- 1、配合策划经理完成前期市场调研资料的搜集、整理及公关推广创意等工作；
- 2、协助策划经理完成公关策划方案撰写工作；
- 3、公司业务拓展支持工作，包括：新行业研究、新媒体研究、公司品牌推广等；
- 4、负责公司品牌故事的传播并制定常规的品牌影响力报告。
- 岗位要求
- 1、本科以上学历，新闻传播、市场营销相关专业；
- 2、二年以上公关活动策划经验，熟练使用各类办公软件（PPT、EXCEL、WORD），能独立完成大型活动策划案；
- 3、熟悉媒体环境及各类媒体的基本运作；
- 4、熟悉公关新闻与策划；
- 5、有活动执行控制能力，沟通能力，善于表达并能够适应较强工作压力。
采购部
采购经理
- 岗位职责
- 1、负责与国际各大时尚品牌联系合作，建立长久战略合作关系；
- 2、策划撰写合作方案，监督合作过程具体实施；
- 3、协调网站其他部门与各品牌的关系，负责对外品牌联系及公关；
- 4、负责奢侈品商品品牌的引入与采购。
- 岗位要求
- 1、有在国内外奢侈品牌或者品牌总代理工作经验者优先；或长期从事时尚媒体管理工作，与品牌有频繁的联系和深厚的人脉资源；
- 2、对各国际奢侈品牌有深刻的认知体系；
- 3、具备品牌全盘营销实战工作经验，并有市场运作典型成功案例；
- 4、精通奢侈品牌销售模式并了解其他市场经营的基本模式；
- 5、有清晰的品牌推广及长远的经营战略眼光，对品牌的定位有准确独到的见解；
- 6、具备良好的客户管理能力，与媒体建立良好关系，能统筹广告、形象策划及节假日促销策划方案的组织、执行及评估工作；
- 7、两年以上相关工作经验；
- 8、有工作责任心和良好的团队合作精神，愿意与创业团队共同发展。
高级买手
- 岗位职责
- 1、根据公司年度、季度销售指标，编制产品采购预算，最大程度满足市场销售需求；
- 2、负责货品的采购、调配、分析与存销控制；
- 3、制定月度、季度的采购方案，并通过网站运营适时、适量地调节控制供应商货品结构，避免货品库存的产生；
- 4、维护各品牌供应商关系、制定计划、买货测算、货品结构、款式挑选、成本控制、买货数量、零售价格确认等；
- 5、每季末汇总当季货品分析总结报告，指导合理订货及采购；
- 6、开展市场调研，分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，高效开辟新市场。
- 岗位要求
- 1、大专以上学历，奢侈品相关专业优先，3年以上工作经验，年龄24~30岁为最佳；
- 2、专业的流行奢侈品知识和行业背景，并熟悉色彩搭配、饰品搭配等专业知识；
- 3、较强的信息收集分析及预测能力，具有敏锐的市场洞察力及分析能力，熟悉国内奢侈品消费者需求；
- 4、能独立收集供应商和买家的动向以及时尚流行的款式、颜色、材料趋势的信息，并做有效的数据分析；
- 5、具有团队协作和吃苦创新精神，责任心强，同时具备较强的市场拓展能力和良好的服务意识；
- 6、了解国际一线品牌饰品，深刻理解品牌定位，对流行趋势有敏锐的洞察力，有良好的创意感悟能力及主动创新能力；
- 7、曾在海外有过相关从业经验者或类似连卡佛买手从业经验者优先考虑。
